Robin van Koppen @robinvankoppen ?
active 1 day, 16 hours ago-
Robin van Koppen posted an update: 4 days ago · View
Zo, de site is weer helemaal up2date. Kost even wat tijd, maar we zijn er weer
-
Robin van Koppen wrote a new blog post: Vooraankondiging fysieke bijeenkomst maart
Hierbij plaats ik alvast de aankondiging voor de fysieke bijeenkomst van maart aanstaande. Vernieuwing in Werk is trots om een internationale gast te verwelkomen, namelijk de Belgische ‘Low Impact Man’ Steven Vromman. Een introductie van de website van Canvas:
Steven Vromman was een gewone man met [...]
1 week, 5 days ago · View
-
Robin van Koppen wrote a new blog post: Verslag laatste fysieke ontmoeting van 2009
Kennis wordt gevonden en gedeeld voorbij grenzen van organisaties, mede door de grenzeloosheid van de techniek. Individuen verwachten op-maat oplossingen voor het organiseren van hun werk. En organisaties zijn (hierin) de bindende factor. Het is een forse uitdaging dit samenspel van mens, techniek en organisatie goed vorm te geven. Robin [...]
2 months, 2 weeks ago · View
-
Robin van Koppen commented on the blog post HR moet veranderen om Het Nieuwe Werken tot een succes te maken
Ha Nadia,
Leuk artikel! Ondanks dat, ben ik het niet met je eens. Ik ben van mening dat je aan een verandertraject geen kleur kunt koppelen die gebaseerd is op het soort organisatieverandering dat je teweeg wilt brengen. Oftewel, er is geen dominante kleur voor HNW-verander trajecten.
Het kleurenmodel geeft aan welke kleur mensen hebben. Zo kun [...]2 months, 3 weeks ago · View
-
Robin van Koppen commented on the blog post Even voorstellen: Daan Schutz
Ha Daan, welkom op ViW. Leuk je vorige week even gesproken te hebben. Kom je ook volgende week woensdag?
3 months ago · View
-
Robin van Koppen wrote a new blog post: Laatste fysieke ontmoeting van 2009!
Kom ook op 16 december a.s. naar de laatste fysieke bijeenkomst van Vernieuwing in Werk in 2009!
2009 is een jaar waarin veel is gebeurd: #ViW is ontstaan, we zijn van handje vol leden gegroeid naar 260 leden, er zijn veel mooie artikelen geschreven, we [...]3 months ago · View
-
Robin van Koppen wrote a new blog post: Is het nieuwe werken alleen voor einzelgängers of ook voor teams?

Eerder schreef ik al over hoe ik het nieuwe werken zie. Naast de focus op vrijheden voor de werknemers ligt ook focus op samenwerken. Het nieuwe werken is samenwerken op [...]3 months, 1 week ago · View
-
Robin van Koppen commented on the blog post Open Innovatie bij de gemeente Amsterdam
Erg leuk initiatief. Ik ben erbij en ga proberen iets toe te voegen!
3 months, 3 weeks ago · View
-
Robin van Koppen commented on the blog post Beeldverslag: Fysieke bijeenkomst 4 nov, Leefomgeving van de toekomst
Erg gaaf gedaan Ruud!
4 months ago · View
-
-
-
-
Robin van Koppen heeft een reactie gegeven op de weblog post Fysieke bijeenkomst 4 november: Leefomgeving van de toekomst
Beetje laat, maar ik ben d’r zeker bij! Leuk onderwerp!
4 months, 2 weeks ago · View
-
Robin van Koppen heeft een nieuwe weblog post geschreven: Kennis delen of kennis binnen houden?
Laatst had ik een erg leuk gesprek bij een klant van ons. De discussie ging over hoe je een organisatie meer zichtbaar maakt in z’n omgeving. In dit geval was de omgeving haar klanten, alumni en potentiële nieuwe medewerkers. Ik vind dat kennis delen (los van de manier waarop) je als organisatie meer zichtbaar maakt.
Zodoende [...]6 months, 3 weeks ago · View
-
-
-
Robin van Koppen heeft een reactie gegeven op de weblog post Samenwerken aan een poreuze organisatie
Bedankt voor de reacties.
Eric: Het model is inderdaad een versimpelde weergave. Daarnaast zijn natuurlijk nuances aan te brengen, maar het raamwerk is zeker van toepassing.7 months, 2 weeks ago · View
-
-
Robin van Koppen heeft een nieuwe weblog post geschreven: Samenwerken aan een poreuze organisatie
Vooral social media en internet adepten zien grote voordelen bij het nieuwe werken. Deze mensen zien het veelal als mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en te werken waar je wilt. Voor mensen met minder behoefte aan die vrijheid is het op waarde schatten van het nieuwe werken lastiger.
De winst van het Nieuwe [...]7 months, 2 weeks ago · View
-
Robin van Koppen heeft een reactie gegeven op de weblog post Keep It Simple
Mooi verhaal Godfried.
Verandering moet inderdaad uit de organisatie komen en soms zijn kleine veranderingen al zo een stap vooruit. “One small step for man, one giant leap for the organization”
Daarnaast wordt Vernieuwing in Werk nogals eens ingezet om de naam en om hip te zijn. Zonder duidelijke visie en/of doelstelling ga je op reis zonder [...]8 months ago · View
- Load More





