Robin van Koppen wrote a new blog post: Vooraankondiging fysieke bijeenkomst maart

Hierbij plaats ik alvast de aankondiging voor de fysieke bijeenkomst van maart aanstaande. Vernieuwing in Werk is trots om een internationale gast te verwelkomen, namelijk de Belgische ‘Low Impact Man’ Steven Vromman. Een introductie van de website van Canvas:
Steven Vromman was een gewone man met [...]

  1 week, 5 days ago · View

Robin van Koppen wrote a new blog post: Verslag laatste fysieke ontmoeting van 2009

Kennis wordt gevonden en gedeeld voorbij grenzen van organisaties, mede door de grenzeloosheid van de techniek. Individuen verwachten op-maat oplossingen voor het organiseren van hun werk. En organisaties zijn (hierin) de bindende factor. Het is een forse uitdaging dit samenspel van mens, techniek en organisatie goed vorm te geven. Robin [...]

  2 months, 2 weeks ago · View

Robin van Koppen wrote a new blog post: Laatste fysieke ontmoeting van 2009!

Kom ook op 16 december a.s. naar de laatste fysieke bijeenkomst van Vernieuwing in Werk in 2009!
2009 is een jaar waarin veel is gebeurd: #ViW is ontstaan, we zijn van handje vol leden gegroeid naar 260 leden, er zijn veel mooie artikelen geschreven, we [...]

  3 months ago · View

Robin van Koppen wrote a new blog post: Is het nieuwe werken alleen voor einzelgängers of ook voor teams?

Eerder schreef ik al over hoe ik het nieuwe werken zie. Naast de focus op vrijheden voor de werknemers ligt ook focus op samenwerken. Het nieuwe werken is samenwerken op [...]

  3 months, 1 week ago · View

Robin van Koppen heeft een nieuwe weblog post geschreven: Kennis delen of kennis binnen houden?

Laatst had ik een erg leuk gesprek bij een klant van ons. De discussie ging over hoe je een organisatie meer zichtbaar maakt in z’n omgeving. In dit geval was de omgeving haar klanten, alumni en potentiële nieuwe medewerkers. Ik vind dat kennis delen (los van de manier waarop) je als organisatie meer zichtbaar maakt.
Zodoende [...]

  6 months, 3 weeks ago · View

Robin van Koppen heeft een nieuwe weblog post geschreven: Samenwerken aan een poreuze organisatie

Vooral social media en internet adepten zien grote voordelen bij het nieuwe werken. Deze mensen zien het veelal als mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en te werken waar je wilt. Voor mensen met minder behoefte aan die vrijheid is het op waarde schatten van het nieuwe werken lastiger.
De winst van het Nieuwe [...]

  7 months, 2 weeks ago · View